2月13日，学校在崇实楼202报告厅举行高层次人才聘任签约仪式。吉林大学吴文福教授，校党委副书记、工会主席周相寅、党委组织部部长王良、人事处处长张强、国有资产管理办公室主任刘洋、科技处副处长王明旭、财务处副处长余红柳、实验室管理处副处长王磊、研究生院副院长马松林、产业技术研究院副院长邱超等领导、相关职能部门负责人，粮食和物资储备学院党委书记代辉亚、副书记梁艳、副院长阎磊及部分教师代表出席仪式，仪式由代辉亚主持。
签约仪式现场
会议伊始，张强详细介绍了本次高层次人才引进的背景和具体进展，随后代表学校与吴文福签订了聘任合同。
周相寅为吴文福颁发了河南工业大学特聘教授聘书。
颁发聘书
吴文福在受聘感言中表示，选择河南工业大学主要基于三点考虑：一是学科天然亲近。研究方向与粮食和物资储备学院高度契合，双方已建立良好的合作基础；二是学院已有众多良师益友。通过长期交流合作，双方已具备深厚的感情基础；三是作为“粮食人”，对学校粮食文化、服务国家粮食安全战略的使命非常认同，将致力于守正创新、勇闯难关，为学校的发展，尤其是“双一流”创建贡献力量。
与会的各职能部门和粮食和物资储备学院负责人现场表态，将全力做好服务保障工作，为高层次人才创造良好的工作环境，确保其顺利开展各项工作。
周相寅在总结讲话中指出，此次高层次人才签约是学校新学年人事工作的喜事、大事，也是学校实施人才强校战略的重要成果，对学院学校发展具有重要意义。他对吴文福的受聘表示热烈欢迎，并就今后工作提出三点期望：一是把握方向，锚定前行目标。要深刻理解学校历史脉络和发展目标，正确处理守正与创新的关系，把握好传承学校特色优势与服务国家粮食安全战略的关系。二是转换角色，深耕急需领域。要尽快熟悉校情院情，实现从“客人”到“主人”的角色转变；要聚焦学科前沿和“双一流”创建需要，在团队建设、成果申报、学科凝练等方面展现新作为。三是夯实保障，助力人才发展。各职能部门和学院要通力协作，在资源配置、服务保障等方面形成合力，营造尊重人才、关爱人才、成就人才的良好生态，让高层次人才心无旁骛地投身教学科研工作。
合影留念
此次签约是学校深入实施人才强校战略的重要举措，是支持学院学科发展的重要体现，粮食和物资储备学院将以此次引进高层次人才为契机，聚焦粮食产后减损相关领域，发出工大强音、展示工大形象，为学校创建“双一流”学科和服务国家粮食安全战略作出新的更大贡献。
