各基层党委、党总支：
根据省委组织部、省人才办通知精神，现就做好2017年选派博士服务团到基层挂职服务锻炼工作通知如下：
一、选派原则、范围和规模
坚持“按需选派、双向选择”，优先满足贫困地区需要的原则，2017年博士服务团成员主要从省直部门直属企事业单位和省管高校、科研院所等单位选派。选派规模，根据各地需求、挂职人选推荐和意向性对接情况确定，原则上为38个国定贫困县（含已摘帽县）、15个省定贫困县至少各选派1名。
二、人选条件
1、政治素质好，理想信念坚定，拥护党的路线方针政策，具有履行职责所需要的政策理论水平。
2、作风扎实，吃苦耐劳，有奉献精神。
3、具有博士学位，或获得硕士学位3年以上且具有高级专业技术职务。
4、2年以上工作经历，年龄一般在50周岁以下，身体健康。
对国定、省定贫困县急需紧缺的人才，可适当放宽条件。
三、挂职岗位和期限
挂职岗位由接收单位根据地方经济社会发展需要提出，重点向产业集聚区、基层企事业单位等一线倾斜，一般不在行政机关挂职。
挂职服务锻炼期限为1年。挂职期满后，原则上不再延长。如工作确有需要，可由派入单位和派出单位协商采取其他方式继续合作。
四、有关要求
1、各单位要高度重视，积极组织本单位符合条件人员报名参加。
2、坚持个人自愿、专业对口、业务熟练的原则，切实把具有发展潜力的优秀青年专业技术骨干人才推荐出来，确保人选质量。
3、各单位推荐人选须经本单位党政联席会议研究同意。
4、各单位的推荐人选，填写《河南省博士服务团人选推荐表》（挂职意向一栏暂不填写，省委组织部7月中旬公布用人单位需求表后填写），请于7月11日前将推荐表电子版发送组织部邮箱：zzb@haut.edu.cn。
附件1：河南省博士服务团人选推荐表
/webData/File/2017-07-04-15-40-24.doc
党委组织部
2017年7月4日
