为加强班主任队伍建设，切实提升学院班主任的专业素养和管理水平，12月17日下午，管理学院在博识楼543会议室召开2024年度班主任工作考核交流会。管理学院党委书记李国仓、各位系主任、各年级辅导员及全体班主任参加会议。学院党委副书记曹启娥主持交流汇报会。
会议现场
会上，班主任们根据工作职责和考核要求，全面梳理了2024年所开展的工作和取得的育人成效，从专业认知教育、党团建设、就业学业帮扶和日常管理等方面依次进行了汇报，分享了自己所取得的成绩、经验和不足，针对班级管理中的个别典型问题进行了深入讨论和分析，促进了彼此之间的交流和学习。
曹启娥就做好学生的考研引导与服务、考研应考学生的压力疏导、强化低年级学生专业认知等问题和大家进行交流。并就班主任工作提出几点希望：深入班级查课打造班级优良学风，深入宿舍走访增强师生交流，关注考研学生心理健康确保安全稳定，积极发挥班干部正面引领作用建设良好班风。
最后，李国仓作总结发言。他首先对各位班主任老师在学生班级管理工作中的辛勤付出表示感谢，肯定了老师们的工作热情和价值情怀。并对做好班主任工作提出要求：一是要将学生安全稳定置于工作首位，夯实学生稳定安全工作防线。保证学生身心健康的前提下协同推进各项工作。二是要注重班干部队伍建设，打造团结向上的班集体。善用学生干部，适当放权并给予指导，在锻炼学生干部的同时减轻自身工作负担。三是要注重方式方法创新，与时俱进开展好班主任工作。
本次工作考核会议的召开，不仅促进了班主任之间的相互学习，也让学院及时掌握班主任工作的开展情况，对进一步完善和优化学院的学生培养工作起到重要作用。下一步，我院将秉持“以学生为中心”的工作理念，积极探索班主任工作新机制和新方法，推进学院育人工作的稳步前行。
